建設業界では慢性的な人手不足が深刻化しており、特に施工管理者が事務作業まで担うケースが増えています。その結果、本来の業務に集中できず、業界全体の生産性にも影響を及ぼしているのが現状です。
こうした課題を解決するため、新たに「建設×タイミー」というスポットワーク人材活用の仕組みが導入されます。これは、株式会社タイミーとCIVIL CREATE株式会社の業務提携により実現したもので、短時間・単発で働ける「スポットワーク人材」を建設現場の事務業務に活用するという新しい試みです。
施工管理者の負担を軽減する「建設×タイミー」の仕組み
「建設×タイミー」では、建設業の「現場事務業務」をスポットワーカーが支援することが可能になります。例えば、以下のような業務が対象となります。
・安全書類の作成
・写真管理
・出来形管理
・電子納品の書類作成
これらの業務をスポットワーカーが担うことで、施工管理者は本来の業務である 「現場の統括」「品質管理」「安全管理」 に集中できる環境を作ることができます。
スポットワーカーの活用で建設DXを加速
建設業界ではDX（デジタルトランスフォーメーション）が推進されているものの、すべての企業がスムーズに導入できているわけではありません。特に中小企業では、デジタルツールの活用が進んでいないケースが多く、DXを進めたくても「業務をどうデジタル化すればいいかわからない」という声もあります。
そこで、「建設×タイミー」を活用することで、以下のようなメリットが期待できます。
人手不足解消
必要な時に必要な人材を確保できるため、繁忙期や突発的な業務にも対応可能。
施工管理者の業務負担軽減
事務作業をスポットワーカーに委託することで、現場管理に専念できる。
DX推進のサポート
電子納品ツールや建設ITツールの活用支援を通じて、デジタル化のハードルを下げる。
「DXを進めるだけでは業界の課題は解決しない。デジタルを活用するための人材確保が必要だ」という視点からも、建設×タイミーの仕組みは、業界全体の生産性向上に寄与する可能性があります。
導入の背景と業界の変革
建設業界には現在 約47万社 の建設会社が存在し、元請会社が指揮を取りながら、多くの専門職が関わる「オーケストラのような」業界構造になっています。しかし、すべての企業が同じスピードでデジタル化を進められるわけではなく、DXの進展度合いには大きなばらつきがあります。
特に、人手不足が深刻な中小建設会社では、施工管理者が現場業務だけでなく、安全書類の作成や写真管理、出来形管理といった「本来の業務以外の負担」を抱えているのが現状です。
この状況を解決するために、 スポットワーカーを活用して施工管理者の負担を軽減し、本来の業務に専念できる環境を整える というのが「建設×タイミー」の狙いです。
オンライン説明会のご案内
この取り組みについて詳しく知るための オンライン説明会 が開催されます。説明会では、「建設×タイミー」の仕組みや導入メリットについて詳しく紹介される予定です。
日程：2025年3月25日（火） 15:00～16:00
参加費：無料
申込方法：こちらのリンク よりお申し込みください。
建設業の人手不足に課題を感じている方や、スポットワークの活用に関心のある方は、ぜひこの機会に説明会へ参加してみてはいかがでしょうか。
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